我校舉行2021年度工作總結暨2022年工作部署會
2022年2月18日上午，我校在綜合樓五樓報告廳召開2021年度工作總結暨2022年度工作部署會。校長王春明、黨委書記聶子明、副校長趙國社、紀委書記王素枝出席會議，全體教職工參加會議。會議由紀委書記王素枝主持。
副校長趙國社宣讀了學校關于表彰2021年度各類技能競賽獲獎人員的決定，張東輝、高艷輝、李茜菡、王玉琳、郝盈盈等教職工獲獎，張高舉、王浩然等學生獲獎，會議現(xiàn)場為獲得一等獎的教職工頒發(fā)了榮譽證書。
一等獎獲得者代表張東輝、李茜菡老師發(fā)言，表示將踔厲奮發(fā)，篤行不怠，繼續(xù)在新的征程上劈波斬浪、一往無前!
校長王春明充分肯定了我校2021年度的工作成效。王校長指出，在過去的2021年工作中，學校統(tǒng)籌推進“十四五”規(guī)劃編制，進一步理清發(fā)展思路。通過編制十四五規(guī)劃，統(tǒng)一思想、凝聚共識，理出5個方面30項措施，為學校實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有力指引。積極實施招生就業(yè)改革，進一步夯實學校發(fā)展基礎。一方面暢通出口，推進招生改革；另一方面擴大出口，推進就業(yè)升學。逐步形成了“招生——教育培養(yǎng)——就業(yè)升學——招生”的良性循環(huán)。持續(xù)深化產教融合校企合作，進一步凸顯技工教育特色。一是抓好職業(yè)技能提升培訓，二是抓好企業(yè)新型學徒制，三是抓好校企深度合作。穩(wěn)步推進教育教學工作，進一步提高人才培養(yǎng)質量。抓好教學管理，不斷加強教師隊伍建設， 開展專業(yè)調整，加大項目建設力度。全方位加強學生管理，進一步打牢立德樹人根基。一是理順學生管理體制機制，二是建立黨員領導干部聯(lián)系班級制度，三是加強德育和校園文化建設。切實加強行政管理，進一步提高學校精細化管理水平。扎實做好災后重建和疫情防控，抓好基本建設和校園美化工作，完善內部控制制度。著力提升黨建工作，進一步強化學校跨越發(fā)展的保障。深入開展黨史學習教育，積極做好宣傳工作，持續(xù)推進全面從嚴治黨。
王校長強調,2022年是學校邁向高質量發(fā)展的攻堅克難之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。針對2022年工作，王校長提出四點意見：
一是深化校企合作，一體推進招生就業(yè)培訓。不斷深化與現(xiàn)有企業(yè)的合作，積極拓展與新鄭、港區(qū)等周邊企業(yè)的合作；招生就業(yè)、培訓、教學和職業(yè)等級認定等加強協(xié)同、共同發(fā)力，一體推進招生就業(yè)培訓工作，塑造河南工信技校的品牌和形象。
二是突出專業(yè)建設，切實提升教育教學質量。根據(jù)市場需求變化，動態(tài)調整專業(yè)設置，打造出學校拳頭專業(yè)。加強一體化教師隊伍建設，開展常態(tài)化提升培訓，改善結構、提高素質、增強能力，確保師資隊伍跟得上，教學質量有保證。抓好技能大賽工作，形成爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。持續(xù)加強師德師風建設，教育引導教師牢記立德樹人根本任務，規(guī)范教師從教行為，保證教學質量。
三是圍繞素質提升，全面加強學生教育管理。加強班主任管理和業(yè)務培訓，定期組織班主任業(yè)務能力比賽和專題研討，全面提升學管人員的敬業(yè)精神、工作能力以及突發(fā)事件應急處理能力。以完善學生守則為核心，建立健全各項學生管理制度，讓學生管理工作規(guī)范、有序，推進制度化、規(guī)范化。以活動為抓手，豐富學生的校園文化生活，組織開展各項活動、賽事，讓學生動起來，讓學生生活充實，讓學校生機勃勃。
四是堅持依法治校，不斷規(guī)范各項內部管理。持續(xù)深入推進駐廳紀檢組專項監(jiān)督檢查反饋意見整改，牢固樹立規(guī)矩意識，既抓建章立制，又抓制度優(yōu)化，更重制度執(zhí)行，進一步加強和改進學校內部管理，不斷提高規(guī)范化、制度化、精細化水平。加快推進校園規(guī)劃建設，為學校長遠發(fā)展爭取新的空間。加快推進教職工隊伍建設，加強干部隊伍建設和人事管理，加大改革力度，加快干部調整步伐，修訂職稱評審辦法、教學督導管理辦法、績效工資辦法等，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)動力，為學校健康發(fā)展提供堅強保障。
王校長要求，事靠人為，事在人為。再多的工作需要我們去干，再宏偉的目標需要我們去實現(xiàn)。當前，我們要常態(tài)長效推進黨史學習教育，加強能力作風年建設，切實提高自身建設水平盡快適應當前的快速發(fā)展態(tài)勢，必須做到：一要發(fā)揚奮斗精神，二要牢記立德樹人，三要注重鉆研業(yè)務，四要提高能力作風。
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